【精品】建筑合同模板合集七篇

隨著法律知識的普及，合同對我們的幫助越來越大，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的建筑合同7篇，希望對大家有所幫助。

神木縣糧食儲備庫平倉 糧庫

砼拱板屋架勞務(wù)承包合同

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方將神木縣糧食儲備庫1#、2#、3#及4#平倉

預(yù)應(yīng)力拱板屋架勞務(wù)部份分包給乙方，乙方以公司的方式進行承包，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保工程進度和工程質(zhì)量，雙方依法簽訂協(xié)議如下，共同遵守執(zhí)行。

一、工程地點：神木縣華夏首府南面

二、工程內(nèi)容：甲方將1#、2#、3#及4#平倉預(yù)應(yīng)力拱板屋架結(jié)構(gòu)工程

人工勞務(wù)費部份承包給乙方。乙方采用墻頂空中預(yù)應(yīng)力預(yù)制拱板屋架施工專利工藝進行施工。具體作業(yè)內(nèi)容為：

（1）準備工作：屋架放大樣，拱板、隔板木模板制作，預(yù)制隔板，搭

拆滿堂架臺座及操作平臺。

（2）拱板屋架預(yù)制作業(yè)：鋼筋制作，預(yù)應(yīng)力鋼筋張拉、現(xiàn)場檢測、綁

扎成型.

（3）木模涂刷隔離劑，安裝、拆卸及維修。

（4）安裝隔板,

（5）澆筑砼。拱板砼養(yǎng)生。

(6）斜拉桿制作，連接預(yù)埋，焊接。

(7)拱板起板，裝車，運輸安裝就位，焊接成整體。

三、承包形式：包人工費、包安全、包質(zhì)量（因原材不合格導(dǎo)致甲方

負責(zé)）

四、工期期限：本工程工期為天，拱板屋架預(yù)制作業(yè)天數(shù)以開始澆

筑第一榀拱板屋架砼計算時間到澆筑最后一榀拱板屋架砼為止，（按每 棟一個流水作業(yè)組計算）。若出現(xiàn)以下情況相應(yīng)工期順延。

1、甲方未按施工方案提供作業(yè)條件，導(dǎo)致乙方無法流水施工作業(yè)，其

工期按實順延。

2、遇雨天、停水、停電、等料等情況工期按實順延。

3、若因甲方原因采購的原材料不合格造成的損失，概由甲方承擔(dān)責(zé)任，工期順延。

五、工程造價：糧庫拱板工程總勞務(wù)費按建筑面積每平方米155 元包干。合計：

（該包干價不包括任何稅費，有關(guān)稅費由甲方繳納，乙方系包清工。）

六、付款方式：

合同已簽訂，乙方設(shè)備和工人進場七天后，甲方預(yù)支工人生活費 2 萬元并返還1萬元保證金。其余按工程進度支付70%，工程完工后支付到總工程款80%，由相關(guān)權(quán)威單位出示合格證明后支付到總工程款的98%，剩余3%為質(zhì)量保證金，一年內(nèi)付清。

工程完工后次日，甲方應(yīng)向乙方出據(jù)書面結(jié)算依據(jù)，以此確認下欠乙方勞務(wù)費金額及付賠的期限，如甲方即未按合同約定付清所欠費用，又不出據(jù)結(jié)算依據(jù)，導(dǎo)致糾紛應(yīng)以乙方口頭主張的金額為準。

七、安全施工：

1、甲方提供必需的安全防護設(shè)施以及工地民工強制集體險。

2、乙方在施工過程中，應(yīng)嚴格按操作規(guī)范作業(yè)，使工程質(zhì)量達到設(shè)計規(guī)范的要求，做到科學(xué)管理、文明施工、安全施工、杜絕安全事故的發(fā)生。

3、甲方負責(zé)保留和搭設(shè)倉庫外墻水平與垂直安全防護網(wǎng)。

4、由于乙方造成的安全事故，全部由乙方承擔(dān)。甲方不負任何責(zé)任。

八、甲方職責(zé)：

〈一〉、提供必須的工用具及設(shè)備

1、提供施工人員的住房、鋪板、就餐食堂、生活用水用電等。

2、提供預(yù)應(yīng)力鋼筋鉚扣，各種預(yù)埋鐵件以及各種輔材。

3、提供砼機械：攪拌機，垂直運輸提升設(shè)備以及有證的操作人員和維修人員，人力手推車、供水、供電設(shè)備設(shè)施、砼養(yǎng)生薄膜，清掃用具等各種輔材。

4、提供搭設(shè)操作平臺的架料（鋼管、扣件、竹膠板、木龍骨枋及全部輔助材料等）。

5、負責(zé)拱板上下弦板縫灌漿等。

6、施工中，若遇甲方所在地有關(guān)方面不確定因素的干擾，以及停電、停水，待料原因使工程不能順利進行，施工時間延長兩天以上，甲方應(yīng)給乙方施工人員每人每天150元的誤工補助。

〈二〉、施工過程中甲方對乙方負有管理、監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任。

〈三〉、如遇冬季施工，勞務(wù)費按冬季施工方案進行增加。

九、乙方責(zé)任：

1、提供空中預(yù)應(yīng)力拱板屋架施工工藝專利技術(shù)。

2、提供施工工藝設(shè)備：鋼錨板、張拉機、運板車、千斤頂、運板車鋼墊板、智能應(yīng)力儀等專用工具。（模板及鋼筋制作機械乙方自備）

3、乙方應(yīng)保質(zhì)、保量、按時完成項目施工任務(wù)。

4、拱板屋架完工后，返還甲方全部工具。

5、乙方進場應(yīng)提供企業(yè)資質(zhì)、相關(guān)特殊工種證件、進場人員身份證及健康證。配合甲方應(yīng)付上級相關(guān)單位檢查。

十、本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，甲方現(xiàn)場代表簽字蓋章、

乙方簽字后生效，工程完工結(jié)算清全部勞務(wù)費后，自動失效。

十一、如甲方不按合同約定支付乙方承包費用, 雙方協(xié)商解決。如無法協(xié)商，乙方有權(quán)在乙方所在地通過當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。同時乙方有權(quán)要求建設(shè)方代甲方支付乙方承包費用。

十二、該合同簽訂前乙方向甲方交1萬元保證金，甲方在確定具備施工條件時提前10天通知乙方做好進場準備并在規(guī)定時間內(nèi)進場。如乙方單方原因造成不能按時進場，推遲5天進場保證金不返還并本合同視為無效。

十三、該合同一經(jīng)簽定，雙方應(yīng)互相遵守，若任何一方違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金叁萬元。

甲方法定代表人： 乙方代表：

年月日年月日

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第_________種方式，按 ……此處隱藏6718個字……和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

1、工程名稱：_______________________________________

2、工程地點：_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(項目名稱)工程中擔(dān)任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________

4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________________________

第三條 工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。

2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞動保護和勞動條件

1. 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2.乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4. 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第五條 勞動報酬

1.乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

第六條 保險福利待遇

甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第七條 勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責(zé)，造成重大損害的;

有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi);

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

第十條 勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動合同注意事項：

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。